6.1.5 Les aides et le coût du contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet de se former tout en étant rémunéré. La rémunération du salarié est toujours progressive en fonction de l’âge et du niveau de formation initiale. La formation est nécessairement gratuite pour l’alternant mais aussi pour l’employeur lors de l’enregistrement du contrat.