6.1.3 Quelle est la durée

Le contrat de professionnalisation est souvent conclu à durée déterminée (CDD) mais peut également être signé pour une durée indéterminée, auquel cas les règles spécifiques s’appliquent en début de contrat et ce, durant toute l’action de professionnalisation. Le contrat d’apprentissage comporte toujours un terme.

La durée varie en fonction du contrat choisi :

• de 6 mois à 4 ans pour un contrat d’apprentissage ;
• de 6 mois à 12 mois règlementairement pour un contrat de professionnalisation, voire 24 mois par accord de branche.

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la durée de la formation représente au moins 400 heures en moyenne par année de formation. Dans le cadre du contrat de professionnalisation la formation représente entre 15 à 25 % de la durée du contrat sans pouvoir être inférieure à 150 heures (sa durée peut être différente selon l’accord de branche).