6.1.4 Les aides et le coût du contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti de se former tout en étant rémunéré. La rémunération du salarié est toujours progressive en fonction de l’âge et du déroulement de la formation.

La formation est nécessairement gratuite pour l’alternant mais aussi pour l’employeur lors de l’enregistrement du contrat d’apprentissage.